一共五百人，平均工资一万五，一共是七百五十万。
相对而言，这工资略高，但在创业公司还是很合理的。
毕竟，创业公司前途未卜，你除了砸钱，凭什么跟那些互联网大厂竞争人才呢？
唯一遗憾的是，这种奖金也不能天天发，否则也会影响公司凝聚力。
一年发个一次，已经是非常大方了。
要不然，光是发奖金，就能把三百亿很快都刷出来。